MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL BERBASIS UMKM

Perkembangan teknologi yang sejalan dengan masuknya era digitalisasi telah
mengubah cara manusia dalam beraktivitas dan dalam hal ini aktivitas manajemen
sumber daya manusia juga terkena dampaknya. Tidak dapat dipungkiri bahwa
penerapan teknologi di era saat ini sangat diperlukan, namun hal tersebut secara
tidak langsung juga menjadi tantangan bagi para praktisi manajemen sumber daya
manusia dan berbagai perusahan. UMKM sebagai penggerak roda perekonomian
Indonesia menjadi salah satu pihak yang dituntut untuk bisa menyesuaikan diri
dengan adanya perubahan teknologi. Oleh karena itu, sangat penting bagi kita
terutama para generasi muda untuk berperan aktif dalam pengembangan teknologi
di dalam UMKM.