ANTESEDEN PERILAKU INOVATIF PUSTAKAWAN

Authors

Dr. DYAH PUSPITASARI SRIRAHAYU, S.Kom., M.Hum.
Universitas Airlangga
Dr. AHMAD RIZKI SRIDADI, SH., MM., MH.
Universitas Airlangga
Dian Ekowati, SE.,M.Si., M.App.Com. (OrgChg).,Ph.D.
Universitas Airlangga
Esti Putri Anugrah, S.IIP., MA
Universitas Airlangga

Keywords:

perpustakaan, pustakawan inovatif, layanan, pengguna perpustakaan, innovative work behaviour, perilaku inovatif, perpustakaan umum

Synopsis

Inovasi dibuat sebagai akibat dari tantangan dan lingkungan yang terus berubah sebagai strategi untuk beradaptasi dan mendapatkan keunggulan kompetitif termasuk di perpustaakaan. Inovasi ini untuk memastikan kelangsungan hidup organisasi organisasi dapat tercapai. Inovasi juga dijadikan sebagai strategi organisasi untuk menghadapi kebutuhan dari pengguna yang terus berubah. Organisasi yang berorientasi layanan pengguna seperti perpustakaan memotivasi karyawan mereka untuk menjadi lebih kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kualitas dan kinerja layanan secara keseluruhan. Inovasi pada perpustakaan didasarkan pada realisasi kemampuan berpikir kreatif dan perilaku inovasi dari pustakawan. Pustakawan merupakan salah satu profesi yang akan hilang jika tidak dapat beradaptasi dengan perubahan. Pekerja informasi, seperti pustakawan, untuk dapat bertahan perlu keterampilan dan kompetensi baru yaitu kreatifitas untuk penyediaan layanan dan informasi yang efektif. Pustakawan perlu memaknai (re-interpreting), membentuk kembali (re-shape) serta menciptakan sesuatu yang baru (create) agar profesi pustakawan tetap ada dan dibutuhkan sepanjang masa. Hal ini jelas menunjukkan bahwa pustakawan perlu berperilaku inovatif di tempat kerja (innovative work behavior) agar bisa terus bertahan dan juga memberikan layanan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Innovative work behavior (IWB) sangat penting bagi organisasi untuk mencapai keberlanjutan organisasi. Hasil penelitian menyebutkan bahwa terdapat hubungan langsung yang kuat antara IWB dan kinerja bisnis. IWB menjadi variabel kunci yang berpengaruh pada kinerja bisnis. Maka dari itu kajian terkait dengan pendorong dan penghambat perilaku inovatif pustakawan perlu dilakukan. Hal tersebut memberikan peluang pada peningkatan pada aspek-aspek yang dapat mendorong dan meningkatkan perilaku inovatif pustakawan, serta dapat meminimalisir aspek-aspek yang dapat menghambatnya. Akhirnya, penulis meminta maaf atas kekurangan atau kesalahan penulisan di dalam buku ini. Semoga dengan terbitnya buku “Pendorong dan Penghambat Pustakawan Berinovasi: Kajian di Perpustakaan Umum Indonesia” dapat membantu pustakawan untuk meningkatkan inovasi di dalam perpustakaan. Selamat Membaca!

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abram, S. (1999). Are you Building your Library with the Right Stuff. Computers in

Libraries, 19, 76-80.

Abstein, A. and Spieth, P. (2014), Innovative Work Behaviour and Work–Life Conflict.

Creativity and Innovation Management, 23, 211-225. https://doi.org/10.1111/

caim.12053

Adeyeye, D., et al. (2018). How barriers influence firms’ search strategies and

innovative performance. International Journal of Innovation Management, 22(2),

–21. https://doi.org/10.1142/S1363919618500111

Adeyinka, Tella. (2020). Repackaging LIS professionals and libraries for the fourth

industrial evolution. Library Hi Tech News. ahead-of-print. 10.1108/LHTN-02-

-0016.

Afsar, B., Cheema, S., & Bin Saeed, B. (2018). Do nurses display innovative work

behavior when their values match with hospitals’ values? European Journal of

Innovation Management, 21(1), 157–171. https://doi.org/10.1108/EJIM-01-2017-000

Afsar, B., & Umrani, W. A. (2020). Does thriving and trust in the leader explain the

link between transformational leadership and innovative work behaviour? A

cross-sectional survey. Journal of Research in Nursing, 25(1), 37–51. https://doi.

org/10.1177/1744987119880583

Afsar, B. & Badir, Y. (2017). Workplace spirituality, perceived organizational support

and innovative work behavior: The mediating effects of person-organization fit.

Journal of Workplace Learning. 29. 95-109. 10.1108/JWL-11-2015-0086.

Ahmed, Z. (2017). Role of Information Literacy Services in Moulding Developing

Countries into Knowledge Based Economies: A case of Migrant Workers in

Qatar. IFLA WLIC 2017 – Wrocław, Poland – Libraries. Solidarity. Society. in Session

- Asia and Oceania.

Ahn, I. J dan Noh, Y. (2018). A Study and Survey of the Perception towards

Makerspaces of the Public Library. International Journal of Knowledge Content

Development & Technology, 8(2), 5-22

BISAC

  • LAN025000 Language Arts & Disciplines / Library & Information Science / General
  • LAN025010 Language Arts & Disciplines / Library & Information Science / Administration & Management
  • EDU029060 Education / Teaching / Subjects / Library Skills

Published

January 24, 2025

Categories