ANTESEDEN PERILAKU INOVATIF PUSTAKAWAN

Inovasi dibuat sebagai akibat dari tantangan dan lingkungan yang terus berubah sebagai strategi untuk beradaptasi dan mendapatkan keunggulan kompetitif termasuk di perpustaakaan. Inovasi ini untuk memastikan kelangsungan hidup organisasi organisasi dapat tercapai. Inovasi juga dijadikan sebagai strategi organisasi untuk menghadapi kebutuhan dari pengguna yang terus berubah. Organisasi yang berorientasi layanan pengguna seperti perpustakaan memotivasi karyawan mereka untuk menjadi lebih kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kualitas dan kinerja layanan secara keseluruhan. Inovasi pada perpustakaan didasarkan pada realisasi kemampuan berpikir kreatif dan perilaku inovasi dari pustakawan. Pustakawan merupakan salah satu profesi yang akan hilang jika tidak dapat beradaptasi dengan perubahan. Pekerja informasi, seperti pustakawan, untuk dapat bertahan perlu keterampilan dan kompetensi baru yaitu kreatifitas untuk penyediaan layanan dan informasi yang efektif. Pustakawan perlu memaknai (re-interpreting), membentuk kembali (re-shape) serta menciptakan sesuatu yang baru (create) agar profesi pustakawan tetap ada dan dibutuhkan sepanjang masa. Hal ini jelas menunjukkan bahwa pustakawan perlu berperilaku inovatif di tempat kerja (innovative work behavior) agar bisa terus bertahan dan juga memberikan layanan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Innovative work behavior (IWB) sangat penting bagi organisasi untuk mencapai keberlanjutan organisasi. Hasil penelitian menyebutkan bahwa terdapat hubungan langsung yang kuat antara IWB dan kinerja bisnis. IWB menjadi variabel kunci yang berpengaruh pada kinerja bisnis. Maka dari itu kajian terkait dengan pendorong dan penghambat perilaku inovatif pustakawan perlu dilakukan. Hal tersebut memberikan peluang pada peningkatan pada aspek-aspek yang dapat mendorong dan meningkatkan perilaku inovatif pustakawan, serta dapat meminimalisir aspek-aspek yang dapat menghambatnya. Akhirnya, penulis meminta maaf atas kekurangan atau kesalahan penulisan di dalam buku ini. Semoga dengan terbitnya buku “Pendorong dan Penghambat Pustakawan Berinovasi: Kajian di Perpustakaan Umum Indonesia” dapat membantu pustakawan untuk meningkatkan inovasi di dalam perpustakaan. Selamat Membaca!